Bli personalvetare

Personalvetarprogrammet förbereder för roller inom HR och arbetslivsutveckling.

Högskoleprovkrav

• Vanligen ~1.0-1.4 via HP
• Betyg: ~17.5-20.5

Antagningsstatistik (ungefärlig)

Karriär

HR-generalist, rekryterare, compensation & benefits, arbetsmiljö, facklig verksamhet.

Lön och roller

• Nyexaminerad: ~30-000-34-000 kr/mån
• HR-specialist/rekrytering: ~32-000-40-000 kr/mån
• HR Business Partner/Comp & Ben: ~38-000-48-000+ kr/mån

Utbildningen

• 3 år (180 hp); personal- och arbetslivsfrågor, arbetsrätt, psykologi, ledarskap, metod
• Projekt och praktik förekommer; bra för nätverk och jobb

Behörighet (gymnasiet)

• Grundläggande behörighet
• Samhällskunskap 1b/1a1+1a2 rekommenderas

Tips för antagning och HP

• Stärk läs- och ordförståelse; kvantdelen stödjer metod/statistik
• Bygg CV: studentföreningar, extra kurser, praktik

För- och nackdelar

Fördelar: många roller, tydlig karriärstege, människor i fokus.

Utmaningar: konkurrens om populära HR-jobb; meriter/praktik ofta avgörande.

Vanliga frågor

Behöver jag specialisera mig? HR är brett - specialisering kan hjälpa (rekrytering, C&B, arbetsmiljö).

Sammanfattning

Sikta på ~1.0-1.4 via HP beroende på ort. Praktik och engagemang ger försprång i HR-roller.

Relaterade yrkesguider

• Beteendevetare - beteendevetare
• Socionom - socionom
• Ekonom - ekonom
• Systemvetare - systemvetare
• Psykolog - psykolog